《作業》交大校慶專題

OPENHOUSE校園徵才－友達光電 交大畢業生的另一片天

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         友達光電是許多交大學生畢業後，發展的另一片天。友達光電現任總經理暨公司發言人陳炫彬，就是畢業於交大電信工程系。友達員工平均年齡約28歲，年輕、充滿活力和衝勁的形象，公司內部流動快、晉升機會多，加上主管與下屬年紀相近，思維接近、工作上溝通容易，更是吸引社會新鮮人的一大優勢。

今年校慶活動的壓軸是「OPENHOUSE」校園徵才活動，開幕時間尚未到達，偌大的徵才展示會現場交大綜合一館即湧現蜂擁而至的交大學生，將各個徵才廠商的攤位擠得水泄不通。

交大「OPENHOUSE」工作小組學生自二月份開始已陸續舉辦聯電副董事長宣明智及麥肯席顧問公司大中華區臺北副董事林紹婷等名人演講，以及四十多場企業講座活動讓交大學生暖身。今年交大校園徵才具有兩大特色，除了首度增加中華航空、聯合利華等知名商管類廠商，讓應屆畢業生與求職者有較多的工作選擇機會外，協辦單位1111人力銀行也提供遠距面試系統，讓廠商與求職者進行視訊面試交談。

友達光電是由達碁科技與聯友光電於2001年9月合併成立，為台灣第一大、世界前三大之TFT-LCD設計、研發及製造公司。產品涵蓋了1.5至46吋應用廣泛的TFT-LCD面板，是全球少數供應大、中、小完整尺寸產品線之廠商。友達光電的大尺寸液晶面板居全球第三，全球市占率達13.6%，2003年友達研發金額為全國第八、居光電產業之首、專利數的成效同年位居全國第三，更居平面顯示器產業之冠。

一名交大機械碩二的女同學表示，她藉由友達的徵才展示會，更清楚知道公司的一些細部事務和公司經營的方式，而且現場直接可以填履歷的服務也很貼心方便。

另一名交大工工碩二的男生則說到，徵才展示會因為有主管在，可以得到一些從網頁上沒辦法得到的資訊，也可以更近距離的詢問。因為有蠻多在友達任職經理、主管的學長姐大力推薦，雖然可能有一些離家遠近的犧牲，但是友達所回饋的待遇和工作環境，在一般高科技產業來講算蠻好的。

問到關於友達光電希望徵哪一類的學生？現場的謝小姐表示，基本上所有理工系所他們通通都要，因為他們的生產線是完全是友達光電自己一手包辦，當然所需要的專業人才也比一般科技公司多很多。至於非理工學科學生，也可以來友達工作，友達光電想要的人才，希望是有紀律、執行力和戰鬥力，這也是公司員工所必備的三項精神，不過謝小姐特別強調，具備專業知識當然很好，不過最主要的還是對工作熱忱和投入。

雖說友達和竹科許多公司一樣採責任制工作，可能許多人會覺得壓力大吃不消，但其實相對的因為責任制，可能下午茶時間還可以喝咖啡聊天，跟一般朝九晚五的上班方式比起來，工作時間多了很多彈性，只要工作進度安排得宜，還是可以勝任愉快。